岗位职责:
1、 负责区域医保、卫生、物价等部门的关系建立和维护;
2、 负责区域医保报销相关工作协调:包括PRDL调整、维护;
3、 负责呼吸与危重症领域创新药物谈判的推动和落地执行的协调工作;
4、 负责医保相关政策的收集、沟通以及协调工作;
5、 负责医药卫生改革相关政策收集、反馈;
6、 指导团队传递公司/产品价值,传递关键信息和价值故事;
7、 负责组建重点医院跨部门专队,指导策划针对单家医院的一院一策项目;
8、指导团队学习并理解全国/区域项目计划以及关键信息/价值,并有效传递给客户
确保项目有效执行,跟进反馈;
9、支持NRDL推动和落地工作;
10 、编制预算及各项工作的汇报。
任职资格:
1、临床医学、药学、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、同行业同等岗位2年以上工作经验,曾供职于知名内、外资企业,有丰富的区域医院KA管理及准入经验;
3、全面掌握准入政策和流程、高水准的政策研究和医院准入能力、策略制定与执行能力、合规意识和职业操守,自驱力及沟通协调能力突出,能够承受较大工作压力。