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分析总监(小分子原料药,制剂都可,可base 苏州,杭州,南京,合肥等地))
30-35K/月江苏省-南京/硕士及以上/5-10年
高先生一周前来过
北京科锐国际人力资源股份有限公司

职位详情

岗位职责

1. 岗位职责:

1)协助部长组织实施项目的质量研究工作:包括质量研究方案制定及实施,分析方法开发及验证,质量标准起草、审核及交接,质量研究总结报告。

2)协助部长进行分析领域人员工作安排、难点指导、技术培养。

4)协助公司质量管理体系的建立,负责部分文件的起草、培训。

5)协助部长进行分析领域其他日常管理工作。

2. 任职要求

1)分析化学、药物分析或相关专业,硕士及以上学历,具有6~10年药物分析研究工作经验;能独立解决项目的分析技术难点和相关问题。

2)具有4年以上团队管理经历。

3)熟悉药品研究相关法规要求和指导原则,熟悉药品研究质量标准建立流程及分析方法的建立与验证。

4)掌握药品检验基本试验技能,熟练操作液相、气相、紫外、质谱等分析仪器及常规分析仪器。

5)具有高度的责任感和道德感,强烈的事业心和严谨敬业的工作态度,优秀的团队协作和沟通能力,能够承受的工作压力。


职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、补充医疗保险、弹性工作、周末双休

任职要求

公司信息

北京科锐国际人力资源股份有限公司

  • 北京
  • 1000-9999人
  • 生物制药
  • 民营
  • 不需要融资
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
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