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人事职位
3-6K/月北京市-北京/学历不限/经验不限
鲁女士一周前来过
北京同世堂药业有限公司第一分店

职位详情

岗位职责

岗位职责:
1、制定人事工作计划、规划及制度,对公司的人事工作进行规范统一,推进人事管理各项工作.
2、负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理方面的工作,订招聘计划,协助各部门招聘,管理新员工入职培训及新员工试用期管理。
3、对公司绩效考核职位设定、员工评分标准和绩效分配等管理工作进行规范和实施.。
4、制定薪酬政策和薪资结构,负责薪资福利管理。
5、管理公司员工档案及劳动合同的签署,其中包括维护员工档
案、办理离职手续等.
6、解决与员工相关的问题,如团建活动、职业道德、工作责任
制等.
7、建立响应式团队,能够及时且有效地做出有关员工管理的决策。
工作要求:
1.热爱中医药事业
2.有招聘高管经验优先
3.通过各大平台招聘高精尖人才
4.本科以上学历,形象佳,情商高,沟通协调能力强,熟悉掌握OFFICE
5.年龄不限,有经验
工作时间:早八晚五点半,中午休息近两小时
福利待遇:提供吃住,有股权,无限制发展,晋升公正透明空间大,可按年薪,一日两餐,四人间公寓,有厨房,独立卫浴,五险一金、带薪年假、定期团建、一年两次出国游机会。

任职要求

公司信息

北京同世堂药业有限公司第一分店

  • 北京
  • 500-999人
  • 现代中药、中医器械、互联网医疗、临床医疗服务、生物制药
  • 民营
  • B轮
北京顺昌盛世医疗集团股份有限公司,由我国著名实业家创建,成立至今已有15余年,注册资本10000万,员工规模现有1000+,拥有如北京同世堂中医连锁医院等多家医疗机构,致力于发展成为我国医疗管理领域现代化、国际化、专业化的上市公司。世界500强市值310的步长集团为该公司第二大股东,帮助注入资本力量,正在为该企业上市做准备。 北京顺昌盛世集团核心业务主要有同世堂中医连锁门诊,健康体检小屋,药食同源产品,医来伸手和同世堂软件项目。本着“以人为本”的宗旨,肩负“让天下人更健康”的使命,集团不断开拓创新,助力医疗改革,保障民众健康,为推动中国医疗事业的发展贡献力量。 在各级政府及卫生行政部门的关心和大力支持下,集团得以快速发展,引起业界广泛关注。
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