1.能够独立引进医美项目并能制定合作规划方案;
2.销售管理:根据公司年度任务目标,合理分解指标,制定并组织完成区域内销售规划,监督实施销售全过程,完成销售任务;
3. 制定地区内部工作流程、费用预算、销售活动等,引导和控制销售工作的方向和进度,按标准进行推进及完成。
4、制定本地区客户发展与开发方案;
5.组织各类品项包装与活动方案落地实施;
6.把握最新销售信息,为企业业务发展提供战略依据。
7.协助人力资源部进行团队的组建,团队积极氛围与良好关系的打造;
8.按照要求定期考核、协同拜访、培训辅导下属,督促下属业绩完成情况。