岗位职责:
1、认真学习和掌握驻院办各个岗位的工作流程和工作技能;配合驻院办主管做好驻院办日常运营工作,保证驻院办平稳运营。
2、在新项目筹建期间:负责配合SPD项目经理,参与SPD集配项目的筹建工作,包括:院内物流建设、信息化上线、供应商谈判、新员工招聘培训、驻院办日常运营工作等。
3、在新项目正式上线和平稳运行后:全面负责驻院办的运营管理工作,对驻院办的业绩指标负责。
任职要求:
1、专科及以上学历,具有1年以上工作经验。
2、认真负责、机智灵敏、具有较强的沟通协调能力和标准化能力。
3、通过入职后的系统学习和轮岗,熟练掌握SPD系统,熟悉计划管理、账目管理、库存管理、配送管理、回款管理、团队管理等基础岗位技能。
4、能接受外派。
培养计划:
原则上储备主管进行异地培养,定期参加公司组织的驻院办主管能力提升班、轮岗实战、外部标杆驻院办培训等专项业务培训,提升综合能力。
福利待遇:
1、学习期5-6K(前三个月试用期4.5K),外派后根据驻院办业务体量6000-10000元/月,外派期间享受外派补贴(根据城市级别确定)。
2、餐补20元/天,试用期缴纳五险一金。
3、双休,早八晚五,法定节假日。
4、享受交通补助、话费补助、防暑降温补助。
5、享受三节福利、生日礼品、免费体检。
6、享受带薪年休假(根据社会工龄5-10天)。
7、不定期团队活动。
8、稳定的发展平台,良好的晋升机制。
外派人员享受每2个月1次,每年6次的探亲假。每次探亲往返时间不超过5天,包含休息日和法定休假日。探亲报销路费,参照公司财务标准执行。