岗位职责:
1、负责医院方案优化、工程监管、筹开运营的全周期管理工作。
2、负责医院的整体经营管理工作,负责经营方案的制订,经营计划的落实与执行,负责医院经营目标的达成。。
3、负责医院团队组织与管理、人才梯队建设、企业文化氛围营造。
4、负责医院的制度体系搭建、流程管理系统建立、考核指标确定及考核分配等。
5、负责协调对接外部资源,落实医院医保资格,合规执行医保政策。
6、负责医院提供高质量的医疗服务,指导监督行政、后勤保障等工作有序开展,支持营销与医疗业务的合规实施,保障医院运营的有序、规范运行。
【任职要求】: 任职要求:
1、具有国际医院(含合资)从业和管理经验。
2、全日制本科以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业,年龄不超过55岁。
3、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医院经营管理经验。
4、在三乙以上综合医院,二级以上知名康复专科医院等从事经营管理工作,三年以上从业经验。
5、有海外工作或学习经验优先。