岗位职责:
1、建立合规体系,完善合规制度,为公司员工制定有效的合规培训计划,提高员工的合规理念。
2、管理、监督公司与合规相关的运营数据、费用支出、报销流程等进行相关识别、把控。 3、规划及实施重点合规项目工作,包括改进员工绩效考核目标等。
4、针对业务部门进行合规检查,防范合规风险,提出整改意见,沟通及追踪检查结果。
5、为业务部门的经营活动提供合规咨询或合规载体,支持业务稳健发展。
任职要求:
1、全日制本科及以上,法务、财务等相关专业;
2、具有较强的学习能力、判断能力、协调能力和执行能力;
3、具有3-5年以上合规、内控等项目管理经验,有医药行业背景者优先考虑;
4、为人正直,做事认真细心谨慎,具备一定抗压能力。