1、研发团队的人员配置规划、定岗定薪、招人、录用
2、通过各种渠道,对竞品的技术了解
3、组织研发团队内训,指导并针对技术难点突破工作
4、负责客诉问题的分析与处理(与技术,工艺相关)
5、制定公司的设计开发程序,组织人员新产品的开发以及老产品的优化改进,并监督实施 6、参与产品生命周期内风险管理,识别对产品质量有影响的环境因素,并根据质量要求对环境条件和参数提出定量或定性要求。
7、负责制定部门年度工作计划并监督实施
8、负责新设备及新工艺的评估和导入
9、负责向各部门以及用户提供技术支持
10负责生产线异常问题的分析与处理
11、 审核关键工序和特殊过程的确认方案
12、负责标准工时及标准工价的测定与维护
13、审核部门对应的文件及相关ERP流程
14、负责提案改善的收集与处理
15、部门的月度总结及KPI考核实施
16、负责指导研发产品注册报批的相关技术文件、安排进行试生产及注册申报工作