职位描述:
一、岗位职责
1.负责为候选人提供专业的面试及评估服务
2.对人才需求进行深度调研分析,制定符合企业实际的招聘计划并执行落地
3.负责公司项目的整体运作管理
4.负责客户日常维护工作,包括建立良好的沟通渠道和反馈机制等
5.协助leader做好人选排班计划,保证招聘进度和质量
6.完成上级安排的其他事务性工作
二、岗位要求
1.统招专科及以上学历,专业不限
2.一年以上猎头或人力资源相关工作经验,有猎头或人力资源管理团队管理经验优先
3.具有敏锐的市场洞察力,较强的沟通能力与抗压能力
4.优秀的职业素养和职业操守,有较强的团队合作精神和责任心