岗位职责:
1、负责门诊部的整体发展战略规划、制定医馆的营运策划、统筹管理行政工作;
2、负责门诊部的医疗、护理、院感、医保、医疗板块服务满意度调查等各项业务工作;
3、负责门诊部对外协调、联络及对外宣传工作;
4、抓好门诊部的经营管理和质量考核工作,对门诊部成本进行管控,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性;
5、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序地开展;
6、组织医护人员学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量:
7、主持门诊部的会诊、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动;
8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展;
9、定期向公司汇报门诊部的医疗业务运行情况并接不定期工作检查。
任职要求:
1、大专及以上学历,有中医学、西医学基础及临床医学教育背景;
2、45岁以下,有3年以上法人或中医门诊部运营管理经验;
3、有国内外知名医院运营管理经验者优先;
4、能接受新事物,具备较强的创新能力和实干精神;
5、熟悉医疗行业的政策法规。