任职要求:
1、在医院市场营销管理上具有相当强的经验优势
2、精通医院成本控制、熟悉临床业务流程以及风险控制能力
2、具有较强的运营能力,数据分析能力、市场营销拓展能力
3、本科以上学历,民营医院或民营医疗5年及以上工作经验者优先,年龄45岁以内。
岗位职责:
1、按照医院总体发展战略、业绩目标,协助院长制定医院发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及营销管理
2、制定医院战略计划和年度经营计划,组织、协调各种资源,确保医院整体经营目标、月度目标的达成,对医院整体目标进行分解
3、负责医院整合资源,建立、拓展、调整市场营销网络
4、主导或参与医院重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件
5、 承担集团指派的其他工作和职责。协助院长对医院运作与各职能部门进行管理;