1、负责制定事业部管理制度、营销政策,并贯彻执行
2、负责事业部业务管理,达成年度销售目标
3、负责事业部产品推广策略,并组织实施
4、负责事业部费用管理
5、负责事业部组织架构设计及人员管理
必要要求
1、45岁以内,医学、药学或市场营销相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上医药企业营销管理工作经验,3年以上事业部区域管理经验(团队规模不少于100人,生意额不少于2个亿);
3、对处方药直营团队营销管理有丰富的经验;
4、具有较强的跨部门沟通协调能力、敏锐的市场洞察能力,能够承担较大的工作强度与压力;
5、有集采产品和新产品上市管理经验优先;
6、外企工作经历优先