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血液产业研发总监
60-100K/月山东省-青岛/本科及以上/10年以上
高静静一周前来过
北京科锐国际人力资源股份有限公司
职位详情
岗位职责
职责：1、负责研发团队建设、结构优化等，确保团队具备所需的专业技能和创新能力，激发团队成员的积极性和创造力，建立高效、协作的工作氛围。
2、根据公司的整体战略，制定研发规划和技术路线图，规划产品线和产品组合，明确产品定位和目标客户，确保研发方向与公司目标一致。
3、关注行业动态和市场需求变化，收集和分析竞争对手的产品信息和技术趋势，为公司研发决策提供依据。
4、牵头搭建开发流程体系，管控专利、标准等工作；牵头管控结构、电控、系统、超前模块领先方案研究及实施，模块标准化等，提升模块竞争力
5、组织制定重大技术决策和技术方案，解决新品研发过程中的技术难题，确保技术方案的可行性和先进性。
5、与市场营销、生产、质量等部门保持密切沟通，确保研发工作与市场需求、生产能力和质量要求相协调
要求：1．本科以上学历，10年以上生相关产品研发技术经验，5年以上团队管理经验，优秀者可适当放宽；
2．对行业发展趋势有清晰的认知，擅长行业分析、产品规划、开发、项目管理、市场协同落地等全流程；
3、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成复杂的研发任务。
4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和协作。
5、具备创新思维和创新能力，能够不断探索新的技术和解决方案，推动产品和技术的持续改进和升级。血液
2、根据公司的整体战略，制定研发规划和技术路线图，规划产品线和产品组合，明确产品定位和目标客户，确保研发方向与公司目标一致。
3、关注行业动态和市场需求变化，收集和分析竞争对手的产品信息和技术趋势，为公司研发决策提供依据。
4、牵头搭建开发流程体系，管控专利、标准等工作；牵头管控结构、电控、系统、超前模块领先方案研究及实施，模块标准化等，提升模块竞争力
5、组织制定重大技术决策和技术方案，解决新品研发过程中的技术难题，确保技术方案的可行性和先进性。
5、与市场营销、生产、质量等部门保持密切沟通，确保研发工作与市场需求、生产能力和质量要求相协调
要求：1．本科以上学历，10年以上生相关产品研发技术经验，5年以上团队管理经验，优秀者可适当放宽；
2．对行业发展趋势有清晰的认知，擅长行业分析、产品规划、开发、项目管理、市场协同落地等全流程；
3、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成复杂的研发任务。
4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和协作。
5、具备创新思维和创新能力，能够不断探索新的技术和解决方案，推动产品和技术的持续改进和升级。血液
任职要求
无
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公司信息
北京科锐国际人力资源股份有限公司
- 北京
- 1000-9999人
- 生物制药
- 民营
- 不需要融资
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
