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公立三甲-事业编制-锦州医科附属第一医院
20-30K/月辽宁省-锦州/博士及以上/应届生
李洁琪一周前来过
襄阳翰格人力资源服务有限公司
职位详情
岗位职责
【发展路径】
进入科室作为临床医生or进入到医院的实验室作为科研（PI）人员
【医院简介】
锦州医科大学附属第一医院始建于 1946 年，坐落于美丽的海滨城市锦州，交通便利，地理位置优越，是国家级大型综合性三级甲等医院，辽宁省三大区域医疗中心之一，承担着辽宁省的医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救和突发事件应急处理任务。
【任职要求】
1.优秀师资
医学类专业，获得博士学位，原则上引进时年龄在35周岁以下，且以第一作者或通讯作者发表本学科高水平论著；或年龄在 40 周岁以下，博士后出站人员。
2.储备师资
医学类专业，全日制在读博士研究生，原则上年龄在 30 周岁以下，明确毕业后来我校工作并签署协议后，称储备师资。
【相关待遇】（以合同书为准）
1.优秀师资
（1）入职三年内给予每月税前3000元的博士津贴（每年按12 个月计算）；
（2）税前安家费20-40万元；
（3）自然科学类科研配套经费10-20万元，人文社会科学类科研配套经费5-10万元；
（4）协助解决配偶工作（具有硕士学位者，给予同工同酬待遇）、子女入学问题。
2.储备师资
博士研究生毕业前，签订预聘协议者可享受每个月2000元的生活补助。博士研究生毕业前，签署劳动合同者，参照学校职工攻读学位相关规定执行；毕业后，按优秀师资落实博士津贴、安家费、科研配套经费等相关待遇。
进入科室作为临床医生or进入到医院的实验室作为科研（PI）人员
【医院简介】
锦州医科大学附属第一医院始建于 1946 年，坐落于美丽的海滨城市锦州，交通便利，地理位置优越，是国家级大型综合性三级甲等医院，辽宁省三大区域医疗中心之一，承担着辽宁省的医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救和突发事件应急处理任务。
【任职要求】
1.优秀师资
医学类专业，获得博士学位，原则上引进时年龄在35周岁以下，且以第一作者或通讯作者发表本学科高水平论著；或年龄在 40 周岁以下，博士后出站人员。
2.储备师资
医学类专业，全日制在读博士研究生，原则上年龄在 30 周岁以下，明确毕业后来我校工作并签署协议后，称储备师资。
【相关待遇】（以合同书为准）
1.优秀师资
（1）入职三年内给予每月税前3000元的博士津贴（每年按12 个月计算）；
（2）税前安家费20-40万元；
（3）自然科学类科研配套经费10-20万元，人文社会科学类科研配套经费5-10万元；
（4）协助解决配偶工作（具有硕士学位者，给予同工同酬待遇）、子女入学问题。
2.储备师资
博士研究生毕业前，签订预聘协议者可享受每个月2000元的生活补助。博士研究生毕业前，签署劳动合同者，参照学校职工攻读学位相关规定执行；毕业后，按优秀师资落实博士津贴、安家费、科研配套经费等相关待遇。
任职要求
无
工作地点
- 锦州医科大学附属第一医院
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公司信息
某医药公司
- 锦州
- 20人以下
- 其他行业
- 民营
- 无
