薪酬绩效专员招聘-某医药公司-医脉同道

薪酬绩效专员

8-12K/月安徽省-安庆/本科及以上/1-3年

崔蝶雯一周前来过

杭州锐致商务咨询有限公司

职位详情

岗位职责

任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有一年以上的绩效薪酬管理工作经验；
3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析；
4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。
岗位职责：
1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相关报表；
2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理，负责日常考核管理（月、年等绩效管理）、组织绩效面谈等；
3、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等；
4、负责公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案；
5、完成领导交代的其他事情。