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制剂研发副总经理
59-118K/月湖北省-武汉/博士及以上/5-10年
杨宇康一周前来过
武汉纳仕通人力资源有限公司

职位详情

岗位职责

任职要求：
1.教育背景：药学、化学、生物技术或相关领域的博士学位。
2.工作经验：至少15年的医药研发经验，其中至少8年的高级管理职位经验。熟悉固体制剂、注射剂等剂型研发，有创新药研发经验者优先。
3.领导能力：强大的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队实现目标。
4.战略思维：出色的战略规划能力，能够制定并执行有效的研发战略。
5.项目管理：丰富的项目管理经验，能够高效地管理多个复杂的研发项目。
6.沟通能力：优秀的沟通和协调能力，能够与各级管理层和跨部门团队有效沟通。
7.法规知识：深入了解医药行业的法规和标准，特别是药品研发和注册的相关规定。
8.创新能力：强烈的创新意识和能力，能够推动研发流程的持续改进。
岗位职责：
1.研发战略规划：制定并执行公司的研发战略，确保与公司整体商业目标一致。根据战略规划组织制定年度、季度经营及管理目标，并分解到各部门，监督执行，确保月度/季度/年度目标达成。
2.体系建设：主抓新产品研发与商业化生产方向组织、体系建设，包括新产品研发体系、构建工艺研究到生产的流程体系和标准体系。
3.项目管理：领导和管理研发项目，确保项目按时、按预算完成。
4.技术领导：作为公司技术领导，提供专业指导，解决研发过程中的技术难题。
5.合规与监管：确保所有研发活动符合相关法规和标准，包括药品注册等。
6.创新与改进：推动研发流程的持续改进和创新，提高研发效率和成果转化率。
7.预算管理：负责研发预算的制定和管理，确保资源的有效利用。

任职要求

无

工作地点

    武汉市武昌区
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公司信息

某医药公司

  • 武汉
  • 1000-9999人
  • 无
  • 民营
  • 不需要融资
基本概况武汉启瑞药业有限公司是一家集医药生产、研发、销售于一体的高新技术企业，公司成立于2005年9月，位于武汉市东湖经济技术开发区庙山医药园。启瑞现有员工近千人，其中研究生（博士、硕士）134名，占员工总人数的22%；从事高新技术产品研究、开发的科技人员120人，占职工总数的20%；外籍专家8名；特聘国内专家10多人。公司现拥有生产基地560余亩，包括药用原料、口服固体制剂和注射剂GMP认证车间和多功能中试基地，具备完善的中试放大和产业化生产条件。据IMS统计数据及SFDA南方医药经济研究所数据统计，公司产品在2007至2010年销量连续三年排名肝病类用药**名。2010年公司实现销售额4.5亿元，2012年销售额已突破12亿元。公司产品的项目在2009年8月被中国市场技术协会评为“金桥奖”的优秀项目奖。目前公司正在对瑞甘系列产品进行二次技术改造及产业化，目的是降低生产成本，减少环境污染，提高产品质量，扩大产能，保障广大肝病患者的用药安全，更好的维护患者的切身利益。创新科研公司现有研发人员80余人，其中博士和硕士研究生53名，专家8名。2010年公司进一步加大了研发中心建设，在增加硬件设施的同时还聘请了美国留学博士后开展研发工作。公司已在武汉光谷生物城创新基地购买独栋大楼建设新的研发中心，该研发中心实用面积5000余平方，一期投资5000万元，聘请多名国外资深专家开展研发工作。2010年公司聘请武大药学院院长邓子新院士、天津**所刘昌孝院士等国内资深专家为战略顾问，为公司发展出谋献策。公司从创立之初就明确制定并坚持自己的创新型产品的研发战略。每年有大量资金投入到产品研发中，2010年研发资金达到3229万元。截止目前同时开展了近四十项创新产品的研发工作，其中多项产品**，涉猎心血管类、消化类和精神类及抗肿瘤**领域**。公司十分注重产学研联合，分别与华中科技大学、武汉大学、湖北大学、上海医工院、上海**所、北京**所、华东理工大学、美国俄亥俄州立大学药学院、美国AQS公司、Genetech公司等众多的科研院所展开了广泛的技术合作。近年来，公司先后被国家和省、市政府相关部门认定为“国家高新技术企业”、“湖北省科技型中小企业成长路线图计划——重点培育企业”、“湖北省创新型试点企业”、“湖北省企业技术中心”、“金桥奖”等。战略发展及国际化启瑞是以创**品牌为目标，以国际
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