任职要求:
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本科及以上学历,45岁以下,实际干过医院采购和后勤工作的,有经营管理及成本管控意识
职位全国均可,如需了解更多职位情况,请联系PA曾曾(18028807806同V)
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岗位职责:
工作职责:
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1、制定人力资源战略与规划,确保人才与业务需求匹配.
监督招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理流程.
2、统筹医院办公室日常运营,确保行政工作顺畅.
负责医院内外事务的协调与沟通.
对接外联单位相关事务.
3、监督医院基础设施维护、后勤保障及物资采购.
制定并执行节能降耗政策,提高运营效率.
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