任职要求:
任职要求:
1、30 -50岁大专以及上学历,行政管理、工商管理等专业优秀,男女不限;
2、具有3年以上机构管理工作经验,敬业,勤奋,热爱养老事业,对养老事业有高度的事业心和使命感;
3、以往任职机构入住规模为200人及以上的养老院院长,且入住结构里面要有护理型床位;
4、具有良好的沟通、协调能力,良好的语言、文字表达能力;
5、较强的组织协调及执行能力,具备处理紧急事件能力。
岗位职责:
岗位职责:
1、制定战略规划,建立各项改革制度,督促全体员工履行职责,建立岗位责任制,使院内工作有序开展;
2、负责院区的日常运营管理工作(包括院办、市场、养护、医疗、后勤等),组织制定各项经营指标并监督实施;
3、负责全院的财务预算及核算工作,完成全年经营目标;
4、掌握市场变化和行业发展的情况,提高入住率
5、完成年度经营管理目标,实现利润最大化;结合公司经营战略,为公司储备人才,确保公司的人才需求;
6、做好政府部门、长者、家属之间沟通维护关系。