任职要求:
1、博士学历,男性;
2、具有10年以上医药行业研发工作经验或5年以上研发高层管理工作岗工作经历,具有仿制药、原料药、制剂技术支持与服务、技术转移等工作经验;
3、个人素质:创新力、战略视角、沟通力、统筹能力、项目管理能力
4、有战略规划、选品、管线布局、带研发、实验,且商业化全流程
岗位职责:
1.协助制定研发战略、发展规划、年度预算并组织实施,
2.制定和组织执行研发产品研发和团队管理;
3.对已有产品通过技术升级改造、技术支持服务及引进新技术等保证其效益的持续性;
4.对新产品进行选题立项、制定项目开发计划和预算,组织项目实施,对项目的开发进度进行把控:
5.组织药品注册申报资料撰写,修改,审核,注册现场核查的准备及迎检,参与药品GMP认证相关工作:
6.组织小试工艺研究,中试放大及技术转移,对研发、工艺验证及生产过程中出现的问题提供解决方案,实现稳定的生产工艺;
7.组织研发过程中的专利申报、各类资金、资质中报的实施或配合工作;
8.代表公司参加行业会议、对接外部合作单位:
9.研发人员培养及团队管理工作;
10.其他公司安排的工作。