任职要求:
1、统招全日制一本以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、至少2年以上人力相关的工作经验,有大型制造业从业经历优先;
3、性格开朗外向、积极主动、目标感强、抗压力强,具备良好的敬业精神;
4、熟练掌握各种办公软件的使用技能。
职位福利:五险一金(入职即缴纳)、出国游、周六下午茶、带薪培训、年假、节假日福利、人才补贴、提供住宿、餐补、班车等
岗位职责:
职位描述
1、收集各部门的人力需求,并进行需求沟通,协助领导制定招聘计划和方案;
2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工作;
3、开拓与维护各种有效的招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;
4、人力资源六大模块基本工作。