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人事主管（员工关系）
10-12K/月广东省-广州/本科及以上/5-10年
李先生1天前来过
江西君灿电子商务有限公司
职位详情
岗位职责
任职要求：
任职要求：
1、教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、法律或相关领域；
2、工作经验： 至少5年人力资源管理经验，其中至少3年在劳动关系或员工关系管理方面；
3、专业技能： 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通和谈判技巧，能够处理复杂的劳动争议；
4、技术能力： 熟练使用人力资源信息系统和数据分析工具；
5、语言能力： 流利的中文和良好的英文沟通能力，能够理解和应用国际劳动法优先；
3、熟悉TCP/IP协议，WindowS、Linux操作系统，熟练掌握主流服务器、存储、备份、数据库、网络、安全等产品配置及运维。
4、具有ITIL、ISO27001体系运作及实施管理经验，至少掌握一项脚本语言（shell/VBS/bash/python）
5、具有良好的文档、方案编写及口头表达能力，较强学习能力以及团队协作精神、服务意识。
岗位职责：
一、劳动关系争议处理
1、负责处理员工关系中的纠纷和争议，包括但不限于劳动合同、薪酬福利、员工纪律等问题；
2、与法律顾问合作，确保公司政策和程序符合当地劳动法律法规；
3、提供劳动法咨询，为管理层和员工提供培训，进行员工关怀，预防劳动争议的发生；
二、集团化人力资源管控
1、协助制定和实施集团层面的人力资源政策和程序；
2、监督和评估各子公司的人力资源管理实践，确保一致性和合规性；
3、推动跨部门合作，确保人力资源政策和程序的顺利执行；
三、人力资源信息化建设
1、管理和优化人力资源信息系统，确保数据的准确性和安全性；
2、利用数据分析工具，为人力资源决策提供支持；
3、推动人力资源流程的数字化转型，提高效率和效果；
四、社保公积金管理
1、依据国家和地方政策法规，负责企业员工社保/公积金的办理、缴纳和审核工作；
2、解答员工有关社会保险和公积金的法律法规问题，提供咨询服务；
3、负责社保费用的核查与支出，定期统计和分析社保公积金数据，制作统计报表，及时向领导汇报；
五、出海劳动关系管理（加分项）
1、管理公司在海外的劳动关系，确保符合国际劳动法和当地劳动法规；
2、针对不同国家和地区的劳动法律差异，制定和实施相应的人力资源政策和程序；
3、与国际团队合作，建立和维护跨文化劳动关系管理体系，促进文化融合和团队合作。
任职要求：
1、教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、法律或相关领域；
2、工作经验： 至少5年人力资源管理经验，其中至少3年在劳动关系或员工关系管理方面；
3、专业技能： 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通和谈判技巧，能够处理复杂的劳动争议；
4、技术能力： 熟练使用人力资源信息系统和数据分析工具；
5、语言能力： 流利的中文和良好的英文沟通能力，能够理解和应用国际劳动法优先；
3、熟悉TCP/IP协议，WindowS、Linux操作系统，熟练掌握主流服务器、存储、备份、数据库、网络、安全等产品配置及运维。
4、具有ITIL、ISO27001体系运作及实施管理经验，至少掌握一项脚本语言（shell/VBS/bash/python）
5、具有良好的文档、方案编写及口头表达能力，较强学习能力以及团队协作精神、服务意识。
岗位职责：
一、劳动关系争议处理
1、负责处理员工关系中的纠纷和争议，包括但不限于劳动合同、薪酬福利、员工纪律等问题；
2、与法律顾问合作，确保公司政策和程序符合当地劳动法律法规；
3、提供劳动法咨询，为管理层和员工提供培训，进行员工关怀，预防劳动争议的发生；
二、集团化人力资源管控
1、协助制定和实施集团层面的人力资源政策和程序；
2、监督和评估各子公司的人力资源管理实践，确保一致性和合规性；
3、推动跨部门合作，确保人力资源政策和程序的顺利执行；
三、人力资源信息化建设
1、管理和优化人力资源信息系统，确保数据的准确性和安全性；
2、利用数据分析工具，为人力资源决策提供支持；
3、推动人力资源流程的数字化转型，提高效率和效果；
四、社保公积金管理
1、依据国家和地方政策法规，负责企业员工社保/公积金的办理、缴纳和审核工作；
2、解答员工有关社会保险和公积金的法律法规问题，提供咨询服务；
3、负责社保费用的核查与支出，定期统计和分析社保公积金数据，制作统计报表，及时向领导汇报；
五、出海劳动关系管理（加分项）
1、管理公司在海外的劳动关系，确保符合国际劳动法和当地劳动法规；
2、针对不同国家和地区的劳动法律差异，制定和实施相应的人力资源政策和程序；
3、与国际团队合作，建立和维护跨文化劳动关系管理体系，促进文化融合和团队合作。
任职要求
无
工作地点
- 番禺大道南45号
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公司信息
某医药公司
- 广州
- 1000-9999人
- 中医器械
- 上市公司
- 不需要融资
维力医疗成立于2004年，总部及生产研发基地坐落于风景优美的广州市番禺区莲花山风景区北侧。公司现有6家子公司，分布为广州番禺、江苏张家港、海南海口三个生产基地以及广州、江西、苏州三家子公司，员工总数近2000人。
公司主要从事麻醉、泌尿、呼吸、血液透析等领域医用导管的研发、生产和销售，产品在临床上广泛应用于手术、治疗、急救和护理等医疗领域。
公司是全球医用导管主要供应商之一，气管插管和留置导尿管的生产和销售在国际和国内名列前茅。公司与百余家国外医疗器械经销商、数十家境内医疗器械出口经销商建立了业务联系，产品销往90多个国家和地区。公司产品已经进入市场份额***、监管最为严格的北美、欧洲、日本等主流市场。在国内，产品已覆盖全国，进入了近700家三甲医院。
目前公司已取得15项美国FDA（510K）注册、74项欧盟CE产品认证、84项国内医疗器械产品注册证（其中4个III类产品注册证，73个II类产品注册证，7个I类产品备案凭证）以及21项加拿大产品注册证。
企业文化
企业精神：严谨、和谐、向上
用人理念：以人为本，尊重科学，尊重人才，共同发展
