任职要求:
1、专业背景:优先药学、化学等相关背景、经验匹配者可放宽专业限制;
2、学历背景:统招全日制本科及以上学历;
3、经验要求:10年以上采购工作经验,3年以上团队管理工作经验(团队规模不小于15人),有大健康/快消行业工作机经验优先;
4、关键能力:优秀的选品能力,市场敏感度高,有业务思维,优秀的内外部沟5、薪资范围:根据背景、工作经验面议。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,带领资源团队完成产品开发引进的目标,建立并完善产品调研体系;
2、主导公司品类策略和品类研究的工作,结合公司业务需求挖掘有商业价值的品种,制定产品开发策略;
3、负责产品引进过程中商务拓展计划的制定、落实及跟进;
4、负责产品采销工作的有序推进,协同销售总监做好业务推进过程中各环节的有效疏通;
5、负责资源团队管理和人才梯队建设,提高部门内各团队效能,完成各项工作目标;
6、完成公司交办的其他任务。