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耳鼻咽喉头颈外科专家（偏耳科）
30-40K/月江苏省-南京/硕士及以上/经验不限
李海燕今天来过
北京科锐国际人力资源股份有限公司
职位详情
岗位职责
岗位职责
1.临床工作： 负责耳鼻喉科常见病、多发病的诊断和治疗，包括但不限于鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、中耳炎、咽喉炎、声带息肉、头颈部疾病等。 熟练掌握耳鼻喉科各类手术操作，如鼻内镜手术、咽喉部手术、头颈部肿瘤切除等。 提供高质量的医疗服务，确保医疗安全与质量。
2.科室管理： 作为学科带头人，负责耳鼻喉科的全面管理，包括医疗、教学、科研及行政管理工作。 制定科室工作计划和发展规划，推动科室业务增长和学科建设。 协调科室内部人员分工，优化医疗流程，提升科室整体效益。
3.科研与教学： 组织开展科研项目，推广新技术、新疗法，提升科室在耳鼻喉领域的学术影响力。 指导年轻医生和进修医师的临床工作，参与教学和培训活动。
4.团队建设： 带领团队提升业务水平，促进团队年轻化和长远发展。 维护科室内部团结，营造良好的工作氛围。
任职要求：
1.专业方向：耳鼻喉科学，熟悉鼻科、头颈等专业领域。
2.学历背景：硕士及以上学历，博士优先。
4.三级以上医院工作经验者优先。
5.年龄范围： 40~55岁之间。
1.临床工作： 负责耳鼻喉科常见病、多发病的诊断和治疗，包括但不限于鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、中耳炎、咽喉炎、声带息肉、头颈部疾病等。 熟练掌握耳鼻喉科各类手术操作，如鼻内镜手术、咽喉部手术、头颈部肿瘤切除等。 提供高质量的医疗服务，确保医疗安全与质量。
2.科室管理： 作为学科带头人，负责耳鼻喉科的全面管理，包括医疗、教学、科研及行政管理工作。 制定科室工作计划和发展规划，推动科室业务增长和学科建设。 协调科室内部人员分工，优化医疗流程，提升科室整体效益。
3.科研与教学： 组织开展科研项目，推广新技术、新疗法，提升科室在耳鼻喉领域的学术影响力。 指导年轻医生和进修医师的临床工作，参与教学和培训活动。
4.团队建设： 带领团队提升业务水平，促进团队年轻化和长远发展。 维护科室内部团结，营造良好的工作氛围。
任职要求：
1.专业方向：耳鼻喉科学，熟悉鼻科、头颈等专业领域。
2.学历背景：硕士及以上学历，博士优先。
4.三级以上医院工作经验者优先。
5.年龄范围： 40~55岁之间。
任职要求
无
工作地点
- 栖霞区灵山北路188号
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公司信息
北京科锐国际人力资源股份有限公司
- 北京
- 1000-9999人
- 生物制药
- 民营
- 不需要融资
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
