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技术研发负责人
42-83K/月江苏省-无锡/硕士及以上/10年以上
宋春清一周前来过
济南舜智信息科技有限公司
职位详情
岗位职责
任职要求：
高分子、生物制药、化学、材料等理工科的研究生或以上学历；
15 年以上医药包装、橡胶制品、医疗器械等制造型企业技术研发工作背景；8 年以上研发团队管
理经验；
熟悉胶塞从配方研发到产业化的全流程，熟悉行业法律法规，精通医用胶塞各类技术标准，掌握前
沿材料与工艺方法（同行业经验不是硬性条件）
擅长项目制管理，较强的领导力，能够管理年轻化的团队和培养技术人才；
具备战略眼光、创新思维与风险管控能力，良好的沟通协调能力；
熟练运用英语，包括书面及口语，能作为工作语言进行沟通。（无国籍限制，外国人最好能会说汉语
目标单位：
公司的技术战略规划是要做新型给药系统的整体解决方案提供商，产品研发不局限于医用胶塞，可
以是任何橡胶制品的研发，也可以是医疗器械和包装的结合研发。
1、 第一类目标：同行业的做胶塞和预灌封的有：美国西氏（West pharm.）（好几个工厂、美国是
总部、新加坡、印度、上海都有）、瑞士德特威勒(Datwyler（意大利也有工厂，国内无锡、苏
州、烟台都有工厂）、Aptar 集团、日本大协精工。除此以外医药包装行业的国际公司里面有做
预灌封、COP、COC 这些新型给药系统装置和材料的都可以看，像山东威高、欧璧、Nipro、
肖特，BD、新耀湃科等做研发的人我们也欢迎， BD 可以重点搜看。
2、 第二类目标：我们后续的研发方向是开发各种各样的橡胶件产品，不局限于胶塞。所以非医药
包装行业，研发、生产高端橡胶制品、橡胶件的上市公司群体或者研究所、研究院的研发人员，
这类国际、国内都可以看，比如：航工航天、机器人、芯片、风电、半导体、高铁、新能源汽
车、锂电池中间的橡胶件的研发，像无锡的顾明科，江阴的海达橡塑、科强股份，安徽的中鼎
3
股份。这块上规模的企业还是挺多的。
3、第三类目标：做医疗器械的国际大公司。
岗位职责：
1、领导并提升现有技术团队新品研发能力，根据市场动态和需求提升研发速度，在国内行业中保持核
心技术领先，提升加强在国际市场的竞争力。负责公司技术团队培养, 发展并保留技术人才, 保持公司
核心竞争优势.伴随公司新的研发大楼 2025 年投入使用, 搭建研发中心组织架构和管理模式，打造第三
方检测实验室。
2、战略规划与经营管理
依据医用胶塞行业动态、市场需求与公司发展战略，主导制定整个公司技术研发的长期规划与年度计
划，明确技术创新方向与重点项目，确保技术领先性与产品竞争力；掌握和了解行业相关国内外动态信
息，及时向总经理反映，并提出分析意见，为公司经营决策提供信息支持；参与制订企业发展战略与年
度经营计划。
3、技术研发管理
根据公司发展战略，全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审；搭建
并完善公司统一的技术研发体系，建立和完善研发管理和运行体制规范技术标准、研发流程与知识产权
管理；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导技术与业务、管理部
门的工作配合和有效沟通工作；协调总公司与子公司间技术资源分配，推动技术共享与协同创新，
解决跨公司技术难题；负责提高产品质量，改善工艺流程，指导下属完成各项技术改进，撰写项目报告
2
书，成本控制和最终产品的质量控制；
4、综合管理
全面负责技术研发中心的人才团队搭建，建立健全管理制度，打造国际一流研发平台，聚焦医用胶塞新
材料、新工艺研发突破；主导第三方检测公司筹备，规划资质申请、实验室布局、检测项目
设定，为产品质量管控、行业标准验证提供支撑；代表集团与高校、科研机构洽谈合作，建立联合实验
室、实习基地，促进科研成果转化，提升公司行业影响力与技术底蕴；协助技术支持，解决客户的疑难
问题，负责销售人员的技术培训；负责各部门的日常管理工作和部门建设，提升团队专业能力，搭建
强有力的人才梯队。
高分子、生物制药、化学、材料等理工科的研究生或以上学历；
15 年以上医药包装、橡胶制品、医疗器械等制造型企业技术研发工作背景；8 年以上研发团队管
理经验；
熟悉胶塞从配方研发到产业化的全流程，熟悉行业法律法规，精通医用胶塞各类技术标准，掌握前
沿材料与工艺方法（同行业经验不是硬性条件）
擅长项目制管理，较强的领导力，能够管理年轻化的团队和培养技术人才；
具备战略眼光、创新思维与风险管控能力，良好的沟通协调能力；
熟练运用英语，包括书面及口语，能作为工作语言进行沟通。（无国籍限制，外国人最好能会说汉语
目标单位：
公司的技术战略规划是要做新型给药系统的整体解决方案提供商，产品研发不局限于医用胶塞，可
以是任何橡胶制品的研发，也可以是医疗器械和包装的结合研发。
1、 第一类目标：同行业的做胶塞和预灌封的有：美国西氏（West pharm.）（好几个工厂、美国是
总部、新加坡、印度、上海都有）、瑞士德特威勒(Datwyler（意大利也有工厂，国内无锡、苏
州、烟台都有工厂）、Aptar 集团、日本大协精工。除此以外医药包装行业的国际公司里面有做
预灌封、COP、COC 这些新型给药系统装置和材料的都可以看，像山东威高、欧璧、Nipro、
肖特，BD、新耀湃科等做研发的人我们也欢迎， BD 可以重点搜看。
2、 第二类目标：我们后续的研发方向是开发各种各样的橡胶件产品，不局限于胶塞。所以非医药
包装行业，研发、生产高端橡胶制品、橡胶件的上市公司群体或者研究所、研究院的研发人员，
这类国际、国内都可以看，比如：航工航天、机器人、芯片、风电、半导体、高铁、新能源汽
车、锂电池中间的橡胶件的研发，像无锡的顾明科，江阴的海达橡塑、科强股份，安徽的中鼎
3
股份。这块上规模的企业还是挺多的。
3、第三类目标：做医疗器械的国际大公司。
岗位职责：
1、领导并提升现有技术团队新品研发能力，根据市场动态和需求提升研发速度，在国内行业中保持核
心技术领先，提升加强在国际市场的竞争力。负责公司技术团队培养, 发展并保留技术人才, 保持公司
核心竞争优势.伴随公司新的研发大楼 2025 年投入使用, 搭建研发中心组织架构和管理模式，打造第三
方检测实验室。
2、战略规划与经营管理
依据医用胶塞行业动态、市场需求与公司发展战略，主导制定整个公司技术研发的长期规划与年度计
划，明确技术创新方向与重点项目，确保技术领先性与产品竞争力；掌握和了解行业相关国内外动态信
息，及时向总经理反映，并提出分析意见，为公司经营决策提供信息支持；参与制订企业发展战略与年
度经营计划。
3、技术研发管理
根据公司发展战略，全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审；搭建
并完善公司统一的技术研发体系，建立和完善研发管理和运行体制规范技术标准、研发流程与知识产权
管理；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导技术与业务、管理部
门的工作配合和有效沟通工作；协调总公司与子公司间技术资源分配，推动技术共享与协同创新，
解决跨公司技术难题；负责提高产品质量，改善工艺流程，指导下属完成各项技术改进，撰写项目报告
2
书，成本控制和最终产品的质量控制；
4、综合管理
全面负责技术研发中心的人才团队搭建，建立健全管理制度，打造国际一流研发平台，聚焦医用胶塞新
材料、新工艺研发突破；主导第三方检测公司筹备，规划资质申请、实验室布局、检测项目
设定，为产品质量管控、行业标准验证提供支撑；代表集团与高校、科研机构洽谈合作，建立联合实验
室、实习基地，促进科研成果转化，提升公司行业影响力与技术底蕴；协助技术支持，解决客户的疑难
问题，负责销售人员的技术培训；负责各部门的日常管理工作和部门建设，提升团队专业能力，搭建
强有力的人才梯队。
任职要求
无
工作地点
- 江苏江阴
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公司信息
某医药公司
- 北京
- 500-999人
- 无
- 民营
- 无
