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集团人力资源总监
40-42K/月北京市-北京/本科及以上/10年以上
殷增志一周前来过
猎创企聘(四川)科技有限公司

职位详情

岗位职责

任职要求:
1、10年以上人力资源管理经验,其中至少5年以上医药大健康行业人力负责人经验。
2、年龄35-45之间,硕士及以上学历,管理学、人力资源管理、工商管理学等相关专业。
3、有较好的领导人格魅力,优秀的沟通协调能力。
4、成功主导过组织瘦身、减员增效、重要人员转岗或者跨业务线整合项目。
5、熟悉A股上市公司人资源合规工作, 有股权激励和集团化管控经验。
6、为人正直、包容善良、专业务实、踏实做事,情商高, 抗压力好。
7、上班亮马桥附近,可以背调,能提供薪资证明,福利待遇好。
岗位职责:
1、人力资源规划:制定并实施人力资源战略,支持业务增长。能够准确分析大健康行业趋势,提供前瞻的建议。
2、组织发展与变革管理:根据业务变化指导管理组织架构更新迭代,减员增效,提升效能。提前布局人才储备,领导项目变革,确保战略落地。
3、人才招聘与梯队建设:执行高端人才引进计划,确保关键岗位及时供给。完善人才梯队,推动内部培养与晋升。
4、绩效管理与激励机制:优化绩效管理体系,确保与集团战略一致。设计有竞争力的薪酬福利方案,提升员工满意度。
5、企业文化与员工关系:推广公司文化,增强凝聚力。妥善处理员工关系,确保合规与良好的氛围。
6、培训与发展:制定培训计划,提升员工技能与领导力。推动领导力建设项目,培养高潜人才。
7、人力资源数字化:推动企业数字化转型,提升管理效率与数据处理能力。

任职要求

工作地点

    北京朝阳区鹏润大厦22层北京中关村科技
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公司信息

某医药公司

  • 北京
  • 1000-9999人
  • 生物制药
  • 上市公司
  • 不需要融资
北京中关村科技发展控股股份有限公司以下简称“中关村科技”是在北京市政府的主导和支持下,在国务院批准北京市政府建设中关村科技园区的大背景下应运而生。公司由北京市大型国有企业北京住总集团联合中关村地区的四通集团、联想集团等高科技企业共同发起设立,于1999年6月注册成立,并于当年7月在深交所挂牌上市,股票代码000931,股票简称“中关村”。公司总股本674,846,940股,是一家在资本市场上有影响力的公众公司。        重庆海德大酒店,作为中关村科技在地产领域的重要组成部分,座落于重庆市国家经济技术开发区内,挂牌四星级。酒店占地面积11000平方米,建筑总面积37000平方米,紧临渝黔、成渝高速公路的起点交汇处——四公里立交桥旁,交通便利,距机场30分钟车程,距市中心、火车站、码头仅需15分钟车程。       2007年1月,中关村科技公司完成股权重组和股权分置改革,鹏泰投资2011年9月19日更名为国美控股集团有限公司、广东粤文、海源控股等三家企业收购了北京住总集团所持中关村科技公司的全部股权,公司从一家国有控股企业成功转变为由多种经营成分组成的现代股份制企业。       中关村科技公司自成立以后,以集团控股的管理模式,投资设立十多家分子公司,致力于房地产开发建设、医药业务和高科技业务发展,积极参与中关村科技园区基础设施和创业软环境建设,积累了丰富的资源和能力。公司下属北京中关村开发建设股份有限公司、北京华素制药股份有限公司、北京中实混凝土有限责任公司、北京科贸电子城有限公司等控股子公司,都在相关业务领域取得良好的业绩,具有较高的品牌知名度。       公司将依托现有资产和业务,进一步做强做大地产和医药两大主业,通过近三年的努力,实现公司跨越式发展。地产开发将坚持“科技地产”战略方向,充分利用“中关村”的品牌资源、股东资源和自身资源,致力于科技园和物流园区的开发与管理、房地产开发与建筑施工等业务领域,成为众多地产企业里有独特竞争优势的企业;同时公司将大力发展旗下医药企业北京华素制药股份有限公司,拓宽产品线,扩大销售额,力争早日跻身大型制药企业行业之列。       团结、勤奋、自律、创新,中关村科技的全体员工,将秉承此文化理念,满怀工作激情,上下一心,协同作战,努力将公司打造成为中国A股上市公司中实力最强的公司之一。
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