任职要求:
根据医院项目开展需具备相应康复医养专业能力,统筹管理能力,及经营策划能力,能够配合医院和集团完成相应多元化经营工作,细则如下:
1. 教育背景:
硕士及以上学历(康复医学、运动医学等相关专业),持有中级以上卫生专业技术职称。
2. 工作经验:具备康复科主任,学科带头人以上的工作经验,具备丰富的康复治疗经验,熟悉各类康复技术,年龄40-60岁。
3. 专业技能:熟练掌握康复评估和治疗技术。具备良好的临床判断和问题解决能力。具备相应的康养经营理念,能够独立开展项目经营工作。
4. 沟通能力:具备良好的沟通和团队协作能力。能够有效与患者及家属沟通。
5. 职业道德:遵守职业道德,保护患者隐私。具备高度的责任心和敬业精神。
6. 继续教育:持续学习康复医学新知识,参加相关培训和学术会议。
岗位职责:
1. 战略规划与学科建设
制定3-5年中心发展战略(含床位规模、学科特色、区域影响力等目标),建立神经/骨科/老年康复亚专科团队。
2.临床质量与安全管理
建立康复治疗专业的服务标准及质量管控体系,保证康复中心的医疗安全,设备设施安全管理工作。
3.团队管理与效能提升
负责康复中心人才梯队建设,特别是关键技术岗位的人才引进及培养工作,能够有效整合正直医院医疗资源,正直集团的客户资源进行康复中心的高效经营。