任职要求:
1.硬性条件:医疗/酒店行业客户关系管理背景,熟悉 CRM 系统开发逻辑;
2.核心能力:医疗健康服务产品化思维、危机公关处理能力、客诉转化技巧;
3.人才特质:极致服务偏执者,具备医疗专业背书(如护理/营养学背景更佳)。
岗位职责:
1. 建立会员健康管理档案数字化系统,制定个性化健康干预方案;
2. 管理专属健康管家团队,监督服务 SOP 执行,确保服务响应时效≤15 分钟;
3. 设计会员满意度监测体系,通过 NPS 提升带动年度续费率至 85%+;
4. 挖掘客户医疗消费潜力,推动家庭套餐/抗衰项目等高客单产品渗透。