任职要求:
1.硬性条件:8 年以上奢侈品/高端医疗/私人银行会员运营经验,主导过千万级会员体系
搭建;
2.核心能力:高端圈层资源整合能力、私域流量裂变方法论、数据驱动决策思维;
3.人才特质:商务精英气质,具备奢侈品级服务设计敏感度,擅长与高净值人群对话。
岗位职责:
岗位职责:
1. 搭建会员全生命周期运营体系,制定新会员招募策略及老会员复购/裂变增长方案;
2. 主导线上线下会员活动(健康沙龙/高端私享会等),设计权益分层与积分兑换体系;
3. 整合外部资源(保险公司/企业高管社群/高端物业)拓展高净值客户渠道;
4. 通过数据分析优化会员画像,驱动精准营销与产品服务迭代。