任职要求:
任职要求:
1、本科学历及以上,名校优先,海外教育经历优先;
2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通能力,敏锐的洞察力,具有很强的判断与执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责:
岗位职责:
1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、负责收集和整理公司各单位所涉领域的情报信息,包括但不限于政策、市场行情分析、重大事项或案例,向董事长解读汇报;
4、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
5、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
6、撰写董事长的有关报告、文件,安排董事长的各项工作时间。
7、此岗位为储备高管职位