任职资格:
1. 具有公司检测项目相关专业本科以上学历;
2. 受过项目管理、实验室体系内审员等方面的培训;
3. 在相关领域(动物实验)有5年以上工作经验;
4. 了解公司业务涉及的相关检测标准和技术方法;
5. 具有扎实的项目管理能力、技术水平和逻辑思维能力。
岗位职责:
a. 负责管理技术部的日常工作,制定技术部门的工作目标、预算,分配部门内部资源;
b. 确保每项检测启动前具有适当资质、培训和经验的授权签字人/项目负责人/专题负责人,并确保上述人员的替换应按照既定程序进行并予以记录;
c. 负责批准技术文件(包括作业指导书、检验方法、技术记录表格等)确保其准确性和适宜性;
d. 确保所有操作专门设备、从事检测、评价结果、签署检测报告和校准证书人员的能力;
e. 确保技术部实施公司的培训需求、培训计划,并按照要求进行考核;
f. 确保所有供应品按照采购技术参数确认、检测方法确认;
g. 负责相关检测/研究工作的技术管理与技术支持;
h. 定期向技术副总裁总裁进行工作汇报。