医脉同道今日，《2022赛诺菲中国企业社会责任报告》正式发布，始自2013年，这是赛诺菲发布的第五份企业社会责任报告。秉持赛诺菲社会责任愿景——“我们能够做得更多”，该报告集中展示了2020年以来赛诺菲中国在企业社会责任领域的战略、实践与成果，反映了赛诺菲在华40年，与中国同心同行，为患者、员工、社区和合作伙伴创造更美好生活的承诺和向善力量。
《2022赛诺菲中国企业社会责任报告》
“40年间我们不断创新，并努力提高药物的可及性，加大投入，确保优质药品和疫苗及时、持续供应，为中国患者的医疗需求与对美好生活的向往不懈努力。” 赛诺菲大中华区总裁施旺表示: “我们将全力支持构筑公共卫生屏障，继续加快创新药物和疫苗的研发，积极践行可持续发展战略，以敏捷文化和多元包容的理念吸引志同道合的伙伴一起引领中国医疗行业的变革发展。”
围绕赛诺菲全球企业社会责任战略的四大关键领域“健康可及、为健康持续创新、健康环境、工作场所内与外”，该报告详细披露了赛诺菲积极发挥优势专长、构筑健康美好未来的行动与成效，勾勒了赛诺菲深耕中国市场40年以来积极履行社会责任的全景图。赛诺菲更是凭借在社会责任领域取得的优异成绩，获得了第十二届公益节“2022年度责任品牌奖”奖项。
坚守质量承诺，保障患者安全
赛诺菲奉行“患者优先”的责任理念，坚持最严格的道德操守和标准，通过不断加强产品质量保障，向中国市场提供源源不断的健康产品与服务。2020 年，深圳疫苗工厂获“全国优秀外商投资企业质量进步奖”。2021年，赛诺菲荣膺“2020年上海市质量金奖”，并成为首家获此荣誉的跨国药企。2020 至 2021 年杭州制药工厂连续获得杭州市药品生产企业最高监督等级⸺AA级，并在浙江省“满意消费长三角”行动中连续获评“放心消费单位”。
支持普惠医疗，助力医疗可及
切实提高医疗可及性是提升居民健康水平的落脚点，赛诺菲致力于消除医疗资源不足地区的健康差距，促进人人享有优质医疗健康资源。在支持国内普惠医疗方面，赛诺菲已向中国引入40余种创新药物和疫苗，并每年为1,100多万中国民众提供免疫预防。在助力基层医疗方面，“县级医院胸痛中心建设暨介入诊疗能力提升项目”自2016年在全国范围内启动，目前已有2,400余家县级医院加入胸痛中心建设，惠及200余万县域患者。在赋能健康管理方面，赛诺菲基于六年糖尿病数字化管理的坚实基础，通过创新与科技赋能，打造了糖尿病线上管理卓越中心（i-COE）。此外，赛诺菲还积极推动诊疗模式革新，助力实现罕见病治疗可及，2021年在第十届中国罕见病高峰论坛上获得“金蜗牛奖-罕见病产业推动奖”。
为健康持续创新，致力于变革医疗实践
赛诺菲不断加快研发创新，为患者提供最前沿、最有效的治疗和健康管理方案，更快、更有效地满足最紧迫的社会医疗需求。2021年，赛诺菲中国研究院在苏州工业园区正式落成启用，这是赛诺菲在中国的首个全球研究院，该研究院将提升赛诺菲在肿瘤、免疫和炎症领域的早期研究能力，开启赛诺菲中国研发新时代。2021年，中国首个以疫苗生态创新为核心的创新中心⸺大湾区国际疫苗创新中心投入使用，助力中国疫苗行业全链路创新。
落地星球总动员计划，推动健康可持续未来
在全球气候持续变化的背景下，赛诺菲积极响应生态文明建设和“双碳”目标，承诺2030年实现碳中和、2050年前争取实现净零排放，并通过星球总动员项目采取减碳举措，致力于覆盖集团所有活动、场地和产品的全生命周期，推动医疗产业可持续发展。赛诺菲北京生产基地以“绿色生产”驱动“绿色发展”，于2020年被国家工业和信息化部评为“绿色工厂”。此外，赛诺菲在2022“中国益公司”企业社会责任评选中荣膺“绿色发展杰出企业”，并获得上海日报授予的“2022 企业绿色发展贡献奖”。
造就人才磁场，共建美好社区
人才是支撑赛诺菲发展的核心动力。赛诺菲始终秉持以人为本的价值观，凭借其在人才战略、员工发展及企业文化等方面的突出表现，2018至2022年蝉联“中国杰出雇主”。赛诺菲致力于持续构建多元化、多样性的员工队伍，中层以上女性雇员占管理层比例约58%，并为男性和女性员工提供平等的14周育婴假，力争为员工提供充满机遇、和谐包容的职场环境。
自2012年以来，赛诺菲组建的“希望义工团”已成立十年，为近6万名儿童、老人及特殊群体带去关爱与帮助。今年， 600余名义工参与到赛诺菲“菲常行动”爱心季义工活动，他们发挥其在健康领域的专业和热情，在国内十城开展健康科普、爱心陪伴、垃圾捡拾和水质检测等义工活动，累计使约20,000名人群受益。
赛诺菲义工们与“星青年”进行融合训练活动
赛诺菲始终坚信：我们的责任不仅于此，我们能够做得更多。在坚持追寻科学奇迹的旅程中不断突破科学边界，致力于将健康带给每一位中国人，让生命焕发光彩。
关于赛诺菲中国
赛诺菲是一家全球领先的创新医药健康企业，以“追寻科学奇迹，焕发生命光彩”为使命。作为改革开放后首批进入中国的跨国企业之一，赛诺菲于1982年便在中国建立了办公室，目前拥有12处多元模式的办公室，3家生产基地，4大研发基地和1个数字创新中心，多元化业务覆盖制药、人用疫苗和消费者保健。赛诺菲与中国同心同行，致力于将创新药品和疫苗加速引进中国，不断变革医疗实践，造福更多中国百姓，也为合作伙伴、社区和员工创造更美好的生活。
如需了解更多信息，请访问www.sanofi.cn ，或关注“赛诺菲中国”微信公众号。
关于赛诺菲
赛诺菲是一家全球领先的创新医药健康企业。我们的使命是追寻科学奇迹，焕发生命光彩。赛诺菲的足迹遍及全球100多个国家，致力于变革医疗实践，将不可能变为可能。我们为世界各地的人们提供潜在改变生活的医疗健康解决方案以及预防可致命疾病的疫苗，同时将可持续和社会责任置于我们雄伟战略的核心。
赛诺菲前瞻性声明
本新闻稿包含1995年修订的《私人证券诉讼改革法案》中定义的前瞻性声明。前瞻性声明并非对历史事实的陈述。这些声明包括对产品的营销和其他潜力的预测和估计，或对产品的潜在未来收入的预测和估计。通常可以利用诸如“期望”、“预期”、“相信”、“打算”、“估计”、“计划”等词语，以及类似表达作为判定前瞻性声明的依据。尽管赛诺菲管理层认为该篇前瞻性声明中所反映的预期具有合理性，投资者仍需注意这些前瞻性信息和声明受制于诸多风险和不确定性因素，其中许多难以预测且通常不被赛诺菲所控制，这可能导致实际结果和发展与前瞻性信息和陈述中所表达、暗示或预测的信息存在重大差异。这些风险和不确定因素主要包括除其他事项外的监管当局的决定或延迟，或者有关机构关于可能影响候选产品的可用性或商业潜力等事宜的决定，获得批准的候选产品无法获得商业成功的可能性，包括研究和开发中固有的不确定因素，未来的临床数据和分析，包括产品上市后所获取的数据和所进行的分析，意外的安全、质量或制造问题，一般的竞争，与知识产权相关的未来诉讼和这种诉讼的最终结果有关的风险，以及波动的经济和市场条件，包括新冠疫情将给我们、客户、供应商和其他业务合作伙伴以及任何一方的财务状况带来的影响，也包括对我们的员工和全球经济带来的影响。新冠疫情对上述任何一方带来的重要影响也可能对我们产生负面影响。这一情况正在快速变化，可能还会产生我们目前无法知晓的额外影响，并加剧此前发现的其他风险。这些风险和不确定性也包括赛诺菲在公开呈报给美国证券交易委员会（SEC）和法国金融市场管理局（AMF）的报告中已作讨论或明确的部分，其中包括列于表20-F的赛诺菲年度报告（截止日期2021年12月31日）中的“风险因素”和“前瞻性声明警示”。除非存在可适用的法律规定，赛诺菲不承担更新和修改任何前瞻性信息和陈述的义务。
消息来源 : 赛诺菲中国
