岗位职责:
1、在总经理直接领导下,统筹管理总经办的各项工作。
2、公司各种项目的申报以及各种资质证件的办理。
3、公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
4、行政管理(会议管理、办公环境管理、档案管理、行政费用管理、企宣企划管理、安全管理等)。
5、公司人资工作(人员招聘、入职、劳动合同管理等)。
6、行政后勤日常管理制度的起草、执行等。
7、完成总经理交办的各项事宜。
任职要求:
1、具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强、责任心强。
2、有项目申报、证件办理、法务工作经验者优先。
3、对现代企业行政管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,能组织制定公司完善的公司行政管理体系,并推行实施。
福利待遇:
1.法定节假日、员工旅游、节假日福利、定期体检、员工旅游等;
2.五险一金;
3.话费补助、交通通讯补贴;
4.有能力者可获得股权。