岗位职责
1、参与产后康复中心培训管理制度的拟定和实施;
2、协助产后康复中心培训课程开发、推广;
3、产后康复中心人员培训指导及考核评估;
4、产后康复中心筹建中人员培训和管理配合;
5、配合新项目工作开展;
6、对产后康复中心举行培训、考核,不断提升中心员工业务技能和作业规范,提升服务质量;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务;
任职资格
1、年龄27-35之间,临床医学、康复医学、护理相关专业大专以上学历,二级以上公立医院5年以上临床护理工作经验,熟悉医院内基础工作流程;
2、能进行医疗知识培训,有妇产科或母婴行业培训类及管理经验的科室护士长优先;
3、乐观、积极、主动、责任心强、有团队合作精神;
4、能熟练运用电脑进行Excel、word、ppt文档的处理;
5、能适应短期全国性不定期出差;
补充信息:
1、岗位本身不涉及销售,提成来源于中心整体技术指标达成营收;
2、上班时间:上午8:00-9:00上班,对应下午17:00-18:00下班,中午1.5h午休,周末双休,节假日休息;
3、福利:五险一金、补充商业保险、内部晋升、年假、年终奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、定期体检、餐补、通讯补助、防暑降温补贴、水果小零食等;