岗位职责:
1、接受公司制定的销售目标,并进行指标分配及管理;
2、制定并实施年度销售策略、市场营销战略等;
3、制定切实可行的年度销售工作规划,并加以实施;
4、根据年度销售目标及各项规划,进行年度费用预算,并执行落实;
5、根据公司运行特点建立与产品匹配的销售团队,制定并督导销售团队管理体系;
6、完成公司下发的医院及客户开发目标;
7、推动产品学术推广,组织销售团队落实各项市场活动;
8、重点市场及关键客户的维护管理,并定期协访;
9、建立稳定的销售渠道和新品的市场开发;
10、渠道回款管理(准入谈判及回款周期等);
11、督导下属完成公司的管理记录;及时关注国家政策,有效完成相关政府事务工作;应对处理危机事件,避免业务损失;
12、收集分析竞品信息,预测市场情况,及时与总经理沟通,采取应对措施,并修订公司销售策略,不断提高市场份额;
13、人才梯队的培养,团队日常管理,考核培训等。
任职要求:
1、医药相关专业,药品推广经验5年以上,销售管理经验2年以上;
2、有外企工作经验者优先;
3、不怕吃苦,乐于拼搏,适应创业团队拼搏精神,具有较强责任心、执行力及抗压能力;
4、医药相关专业(医、药、护、检、管理、生物医学工程等)或医药类院校市场营销相关专业,本科及以上学历。