全面负责所属门店运营、管理工作。
1.制定并分解门店销售计划,带领团队完成销售任务;
2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总公司反映掌握情况;
3.进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;
5.总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析;
6.主持门店的例会,传达总部相关政策及信息;
7.制定培训计划,并对人员进行培训与辅导;
8.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;
9.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、环境布置等方面的形象维护工作做好;商品保质期检查,防止临期、过期商品在店内陈列;
10.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作,预防及处理营业现场遇到的特殊情况;
处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知公司相关负责人;
11.配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;
12..商品的订、调、补、退管理;
13.门店外部关系处理;
14.店内现金管理,包括营业款及备用金。
教育水平:大专以上学历、医药学相关专业
年龄要求:25——45岁
个人素质要求:熟悉顾客消费心理及消费行为,具有良好的营销能力、管理能力、沟通能力;能熟练操作OFFICE等常用的办公软件