岗位职责:

1、合理分解指标、并通过协访和辅导带领团队成员达成和超越销售指标； 2、积极协助KA经理的工作，整合公司和分公司的平台项目，制定并与团队每位成员共识开发计划，每周跟进、每月汇报，加强准入过程管理，持续关注并积极参与区域药事管理相关的活动和会议并高频拜访准入相关领导和临床主任； 3、理解地区业务目标，基于地区市场现状进行目标分解； 4、负责区域内人员的招聘及其他人力资源管理工作。

1、学历：本科及以上学历；专业：医学、药学、生物等相关专业； 2、有1年以上的区域医院销售管理经验； 有肿瘤领域经验及资源优先3、有独立开发三级医院的成功经验； 4、有相关产品使用科室从业经验优先。