【薪资待遇】
1、薪酬 8000-12000¥/月
2、提供住宿;
3、完善的进修体系,带薪休假;
4、定期团队活动;
5、工作 8 小时制,周休两天;
6、带薪年假10-15天,法定节假日20天/年
7、规培期间购买法律规定相应保险
【岗位需求】
●有意愿在养老产业提前占位,进入运营管理岗位
●工作迷惘,闲居在家或经常换工作,苦于找不到适合自己的长期规划。
●有创业指向但缺少经验,渴望锻炼自己,未来成为养老行业精英
●高职、本科毕业三年之内,医护、康养类相关专业毕业年限可适当延长。
●护理、康复治疗、健康服务与管理、老年服务与管理、老年保健与管理、临床医学等医护类相关专业优先
●希望国际平台上拓展自己的职业发展机会