职位详情:
1. 制定并执行公司的销售战略和计划,确保销售目标的实现。
2. 负责组建和管理销售团队,包括销售经理和销售代表,设定销售目标并激励团队实现高业绩。
3. 开拓新客户和维护现有客户,建立并维护良好的客户关系,提供专业的解决方案和服务。
4. 分析市场需求和竞争对手,进行市场调研和预测,制定市场营销策略和销售方案。
5. 跟踪销售数据和业绩指标,及时汇报销售情况和市场动态,并提出改进建议。
6. 协调各伙伴间的合作,及时交付服务和售后服务的满意度。
7. 负责制定销售政策和流程,并推动销售流程的优化和改进。
8. 参与制定销售预算和销售计划,确保资源的合理分配和利用。
9. 领导销售团队的培训和发展,提高销售人员的专业素质和销售能力。
10. 维护合作伙伴关系,发展销售渠道,开拓新的市场和销售机会。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景。
2. 具备丰富的销售管理经验,熟悉销售流程和销售管理方法。
3. 较强的市场分析和决策能力,能够有效制定销售战略和市场推广计划。
4. 具备良好的领导和团队管理能力,能够激励团队达成销售目标。
5. 出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系和解决问题。
6. 具备较强的商业敏感度和市场竞争意识,能够把握市场机遇和优势。
7. 良好的计划和组织能力,能够有效安排工作和资源,实现销售目标。
8. 较强的抗压能力和应变能力,能够应对复杂的市场环境和工作挑战。
9. 具备团队合作精神和良好的职业道德,能够为企业发展贡献自己的力量。