1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度;
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
3.深入科室、了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并作出科学决策;
5.负责组织临床科研、教学、员工医疗保健等工作;
6.经常深入科室,了解病人的旧镇情况,征求病人意见,督促医疗人员不断改进服务工作;
7.组织检查转诊、预防保健和卫生宣传工作;
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展;
9.定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询;
10.实施学员学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量;
11.完成院长委托与自行发展工作;
12.处理医院的医疗纠纷等突发事件。
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