基本要求 1.学历:本科及以上 2.专业:临床医学、外科学 3.专业证书:医师执业证、医师资格证、主任医师任职资格 4.工作经验:15年以上 5.基本素质:身心健康,良好的职业道德、团队合作及服务意识。 知识 1、基本知识:熟悉医院各项规章制度,掌握本专业工作流程;熟悉质控管理知识;熟悉感染管理知识、了解医院文化。 2、专业知识:有较系统的基础理论和专业知识、掌握相关学科的基础理论,了解本专业国内外现状及发展趋势。 技能 1、基本技能:有较强的人际交往及业务沟通能力,较强的计划制订和执行能力,熟练使用各种办公软件和网络应用能力;外语阅读和交流能力;熟练掌握本专业技术仪器的应用及北务的操作;有较强抗压能力、应变能力及适应能力。2、专业技能:能够指导本专业全面业务技术工作,有组织本专业科学研究的能力,并有撰写较高水平论文的能力,有指导和培养下级技师的能力。 岗位职责: 1.在主管院长领导下,负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作,并组织本科室的质量考核考评工作,按时上报考核考评结果。 2.制定本科室发展规划和年、月工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3.组织全科人员积极做好医疗工作,努力完成各项工作任务。 4.督促本科人员,认真执行医院各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5.定时查房,组织科内疑难患者危重患者的会诊、抢救和治疗工作。解决重危疑难病例诊断治疗中存在的问题,组织死亡病例的讨论。 6.组织全科人员学习运用国内外医学先进经验,开展新技术、新业务,进行科研工作,及时总结经验。 7.安排医师的值班、会诊、出诊。 8.参加门诊、会诊、出诊。决定科内的转科、转院,组织临床病例讨论。9.组织本科室人员进行业务训练和技术考核,并提出奖惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。10.抓好本科室人员的政治学习和思想工作,加强对本科室人员的医德医风、廉洁行医的教育,改善服务态度,提高服务质量。