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人事经理
10-20K/月广东省-深圳/本科及以上/10年以上
邹女士一周前来过
青岛波仕顿常春藤医疗有限公司

职位详情

岗位职责

招聘职位:HR Manager人事经理
10K-20K/月(13薪)| 10年以上经验 | 本科及以上 | 医疗相关企业背景优先考虑
5天8小时 | 社保公积金实缴 | 节日红包 | 年度体检
工作地点:深圳坂田Coco Park
要求熟悉外企人力资源管理相关业务流程的建立及执行,擅长员工招聘,了解各类绩效考核相关工具的使用。主要负责制定岗位考核制度,员工招聘,开展员工绩效考核,建立员工工作业绩档案。
工作内容:
1.依据公司发展需求计划,制作岗位说明书,及时更新岗位职能;
2.建立、维护、优化招聘渠道和招聘方式,按照公司发展需求开展各种形式的招聘工作,筛选合格候选人,完成招聘任务;
3.依据母公司的要求和指导,建立并完善公司人力资源管理制度和体系,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等, 制作完整的《绩效考核管理办法》及各岗位的具体考核方案等相关文件;
4.对每月部门绩效考核结果进行收集汇总,制作《绩效考核情况汇总表》,并向总经理以及母公司外籍CHRO汇报;
5.处理人事日常管理工作:考勤管理、请假、入职培训、劳动合同管理、离职手续办理等 负责员工培训计划的制订、实施,培训课件的编写及培训档案的管理;
6.负责公司员工社保及公积金的日常维护,汇总考勤数据制作每月工资表;
7.固定资产管理,行政事务管理;
8.公司安排的其他任务。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源、英语、法学相关专业;
2.10年以上大型医疗企业HR实操工作经验, 至少三年专职招聘,尤其擅招聘、长绩效考核、员工关系管理,医疗相关企业背景优先考虑;
3.了解医药行业包括医疗器械采购,原料药、医药中间体采购相关岗位的招聘要求;
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,有成功妥善处理劳动关系紧急情况的经验;
5.英语CET-4以上,良好的英语听说读写能力,英文能作为工作语言为加分项;
6.熟练使用各种办公软件:Office:Outlook、Word、PPT, Excel,能Excel快速处理各类报告报表,制作培训PPT课件。
7. 心态阳光,原则性强,工作细致、严谨、有耐心,为人踏实认真、能做好公司内外各方有效沟通,反应快捷敏锐,责任心强,承压能力较强。
8.良好职业操守,过往无不良记录(录取前会安排背景调查)。

任职要求

公司信息

青岛波仕顿常春藤医疗有限公司

  • 深圳
  • 20-99人
  • 原料药、化学药、医药辅料、疾病诊疗设备、植入类器械
  • 外企
  • 已上市
Medikabazaar成立于2015年,公司总部位于印度孟买,是印度最大的医疗器械销售集团。 以“改变传统医疗产品采购结构,缩小地区医疗水平差异”为企业愿景,自Medikabazaar 成立以来至今,公司发展迅速,在全球医疗市场影响力不断上升。至2021年末,集团共完成4轮全球资本市场融资,员工总数超过1000人,除印度本土外,销售范围已覆盖欧洲、亚洲、中东、非洲和南美等30多个国家和地区,在阿联酋、 中国、马来西亚等国家成立了区域分公司。 在Medikabazaar线上平台、终端管理系统以及超400人的线下销售团队的协作下,2021 年公司全球年销售额超7亿美元,向全球12万家医院、诊所、渠道客户提供包括设备、药品、 齿科、耗材在内的70万款全球各品牌医疗产品,并提供仓储、配送、售后维保、设备更新回 收、供应链金融等增值服务。 Medikabazaar在印度本土已建成40个区域中心仓库,自营物流配送覆盖印度90%以上的 城镇,已完全覆盖传统销售渠道难以触达的印度二三线市场。下一步,自营物流将陆续登陆 中东、欧洲区域,不断提升全球客户服务能力。 秉承“让人类获得平等、可靠、创新和优质医疗关怀”的公司使命,Medikabazaar已成为 印度-中东-非洲区域医疗科技行业的绝对领导者,并以强劲的势头在全球化道路上不断前进。 我们致力向更多人提供更高质量、更高性价比的医疗解决方案,不断缩小全球医疗水平差距, 为全人类健康事业做出积极贡献。
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