对综合科业务趋势进行分析,制定科室发展规划。
制定本科工作计划,组织实施、督促检查、总结。
负责对科室人员进行技术标准的培训,制订培训计划。
完成技术考核标准,组织阶段考核,确保培训效果。
负责组织科室进行复杂病症、精品项目、医疗风险控制的收集,形成技术资产。促进案例讨论、技术交流,促进医院综合科技术能力的持续提高。
组织督促检查科室人员对各项规章制度、技术操作规范、杜绝医疗事故、处理医疗纠纷,定期分析科室医疗指标、技术标准执行情况并进行评估和偏差分析。
组织本科室医疗护理人员开展业务工作,完成医疗任务。
组织医疗质量、护理质量的控制工作。
组织学习、运用国内外综合科先进技术。
参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。