一、岗位职责:
1、完成工作收入指标,抓好科室的经费、物资管理。科室主任在领导科室工作过程中,要在注重社会效益的同时,考虑经济效益,教育、管理所属人员树立效益观念和成本核算意识。要增强科室各项经费管理使用的透明度,组织好目标考评,分配好效益奖励,严格管理各项经费。要加强医疗设备和物资的管理,组织好设备、物资的引进论证和维护工作,提高仪器设备的效益。
2、抓好科室业务工作和学科建设,不断提高科室整体业务水平。每周查房2次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。
3、 抓好科室行政管理。依据医院规章制度和医疗诊疗规范,做好科室的行政管理工作;组织制定科室各项规章制度和目标责任制,并负责组织实施和监督、检查,保证各项规章制度和操作规程全面落实。指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4、按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。
5、了解掌握学术动态和先进经验,定期或随时向科内人员介绍,指导临床工作。
6、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
7、在完成本岗位工作的同时,还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,神经内科、心血管内科等中、西医临床专业;
2、10年以上临床及同岗位工作经验;
3、具备康复、神经内科、心血管、呼吸灯疾病丰富诊断及治疗临床经验;
4、具备较强的组织、管理、协调能力;
5、会闽南语优先