人力资源副总监招聘-武汉高德红外股份有限公司-医脉同道

人力资源副总监

20-22K/月湖北省-武汉/本科及以上/5-10年

刘练一周前来过

欧浮瑞（武汉）人力资源有限公司

职位详情

岗位职责

工作职责
1.制定公司人力资源规划，全面负责人力资源部门的工作。向总经理提供人力资源方面的建议，致力于提高公司的综合业务管理水平;
2构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(如招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等)，负责对人力资源相关模块工作的建立．管理.执行、监督和完善;
3.制定有效的绩效管理体系和制度，建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案;
4.负责制定适合公司发展的薪酬体系和各项管理制度;
5.负责组织打造公司的企业文化和价值观，提升企业文化内涵，丰富员工生活，增强员工的对公司的归厘感与团队凝聚力;
6.每年组织制定人力资源工作发展计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。
7.总经理安排其他工作
任职要求
1、本科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先;2、8年以上医疗器械行业人力资源管理相关工f作经验;
3、对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核制度建设等具有实践经验及方案设计能力;
4、具有较强的综合协通能力、组织管理能力和沟通推进能力;5、具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力;6、品行端正，麦任心强，能承担较大工作压力;
7、英语良好，熟练操作办公自动化软件，如word、excel、PPT;8、在医疗器械行业有足够深厚的人脉资源。