岗位职责
1、根据公司下达的各项年度经营指标,合理分解,按照时间进度完成;
2、完善门店质量管理和日常管理制度,负责门店的督导与管理;
3、完善药店绩效考核方案,完成公司下达的各项考核指标;
4、负责药店员工的培训和指导,做好门店药学专业知识、服务礼仪等培训;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,为顾客提供优良服务;
6、完成公司交办的其它工作。
任职资格
1、医药学、药剂,药品营销相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上零售药店管理工作经验,熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识;
3、较强的沟通协调、谈判能力,良好的口头及书面表达能力,具有较强的组织能力和管理经验。
4、持有执业药师资格证。