岗位职责:
1、负责年薪30万+人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。
2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行;
4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;
6、针对目标行业,进行客户拓展工作。
岗位要求:
1、专业不限,本科以上学历,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。
2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。
3、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。
4、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。
5、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。