工作职责
1. 制定慢病业务整体发展策略、规划及核心KP指标
2.对总部慢病业务核心指标负责,制定平台慢病相关品类销售预算的达成路径
3. 搭建高济健康慢病业务体系,整合集团内部线上、线下资源推动业务发展
4. 制定慢病管理标准及流程体系,协助平台搭建人才培养体系发展专业人才
5.辅号慢病业务在线下门店的落地执行确保年度目标达成
任职要求
1、统招本科以上学历,医药学相关专业优先,年龄不超过40岁
2、至少10年以上慢病业务经验且担任业务负责人超过5年
3、有全局观和策路性思考,能够操盘大业务体量
4、很强的跨部沟通能力及影响力,协同资源达成目标
5.成熟的领导风格带领团队达成既定目标 有韧性,能够 在压力下始终保持正面的心态推动业务进展