岗位职责:
1. 负责根据公司整体目标制定市场发展计划。
2. 负责组织合同评审工作,负责拓宽市场范围与市场预测。
3. 对客户满意度进行测量,将有关信息反馈给综合部。
4. 负责做好客户接待,并协助处理好客户投诉。
5. 与客户沟通,听取、收集客户对服务满意度的信息,并将相关信息反馈给公司。
6. 制定与本公司相关的纠正与预防措施,并实施组织。
7. 负责本部门文件记录的管理,
任职资格:
1. 专科以上学历。
2. 5~10年管理岗位经验,
3. 必要的商务合作意识和良好的沟通与谈判技巧
4. 有较强的项目协调数据分析能力
5. 具有优秀的表达能力,文案能力,条理清晰,逻辑强
6. 具备较强的敬业精神,工作责任心强,有良好的团队精神。