【必须要有湖北线下连锁药店支撑】
待遇:
岗位年薪25W(总监级走年薪制)
五险一金,福利健全
【岗位职责】
1、根据公司营销方案和区域业务发展策略,制定本省营销方案,进行目标合理有效分解,确保销售任务的完成
2、积极开发省内OTC连锁药房,按照公司价格体系和经营管理原则签订合作协议,指导客户市场规划和培训动销 ,核心连锁的开发、上量与维护,非核心连锁代理商的开发与管理;
3、负责省区内客户协议的洽谈、签订、跟踪;对客户签约后的产品终端导入、市场培训动销活动开展、陈列优化、价格维护、流向整理分析等进行细致管理
4、负责省区内各单品整体市场规划,全力拓展市场确保各产品全覆盖,对公司营销策略的执行落实、定期复盘和反馈
5、省区团队的招募与管理;
6、省区市场费用的投入与监控,确保费用投入的真实性与效益化;
7、其他上级领导安排的工作。
【职位要求】
1、医药、营销相关专业,大专及以上学历,35岁以下优先。
2、担任过湖北OTC省区经理及以上岗位,具有三年以上同等资历管理经验,核心客户熟知程度高,并有一定的人脉积累与业内口碑,有直营加招商模式管理经验优先。(管理销售额3000万以上的药店销售规模,且以往有成功的案例)。
3、熟悉医药零售渠道及销售模式,有新零售 (线上或线下)渠道客户资源,包括工业企业的营销管理部门、医药商业企业和大型零售企业、医药电商企业等客户资
4、有20人以上团队管理经验优先
5、特别优秀者放宽各项标准