职位描述:
1. 协助总经理,制订公司的整体的战略、公司文化、运营方针及策略;
2. 修订及执行公司战略规划及与日常经营运作相关的制度体系、业务流程,并优化完善;
3. 制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成;
4. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
6. 加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力;
7. 负责公司行政、人力资源的管理;
岗位要求:
1. 在相关岗位上从业经历不少3年;
2. 在医疗行业领域的公司有工作经验者优先;
3. 身体健康,抗压能力强,有创业经验者优先;